La cosa fue firmada el mismo día en que se celebraba el sorteo de la lotería y permitirá iniciar un proceso de funcionarización para el personal laboral del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos (IMEPE, Patronato Deportivo Municipal, y Universidad Popular de Alcorcón)
Merced al acuerdo alcanzado, y en vísperas de unas elecciones locales que podrían cambiar el signo político del Consistorio, los trabajadores laborales del Ayuntamiento tendrán la oportunidad de obtener mayor estabilidad en el empleo con las indudables ventajas que esto conlleva en tiempos inciertos y de crisis.
Tal y como explican los sindicalistas, el Ayuntamiento se ha comprometido a realizar el proceso durante el primer trimestre de 2011, una decisión que a nuestro juicio debería haber sido cuando menos consensuada con una oposición que tendrá que cargar con el mochuelo hasta que se jubilen los afortunados.
Ser funcionario en tiempos de crisis es algo que está muy demandado y no seremos nosotros quienes tiremos piedras contra personas que legítimamente ocupan sus puestos tras superar un duro proceso de selección. Entre otras cosas porque aquí creemos que la inamovilidad de los funcionarios es la última frontera contra los políticos que quieran meter la mano en la caja.
No obstante, y admitiendo que los funcionarios existen y su plaza debe ser fija para que puedan realizar su trabajo con independencia y profesionalidad como una garantía contra la corrupción política, no es menos cierto que cuando un funcionario entra por "la puerta de atrás" todo el sistema se resiente, pues éste que acaba de entrar deja de ser objetivo y tiene demasiado que agradecer.
Por ello, el hecho de que un proceso que debería realizarse respetando y evaluando escrupulosamente los méritos y la capacidad, se vaya a llevar a cabo "de forma rápida y sencilla" como afirman los sindicatos, es algo que nos preocupa porque aunque ustedes no lo crean la corrupción tiene siempre una simiente y nosotros, los ciudadanos, debemos estar alerta.
43 comentarios:
que verguenza los va avotar su puta madre
¿Por qué tanta prisa?
¿Es que temen algo?
Alguno se va a hacer rico, de tanto estar en los tribunales de oposición, porque seguro que serán los mismos, ¿Que nos apostamos?.
Va a ser un no parar, pruebas por la mañana, por la tarde y por la noche y así durante los meses que van de enero a abril, a alguno le da algo, pero se recuperará cuando vea la nómina, seguro.
Estos si les votarán, digo yo, los estómagos agradecidos, son los más votarines.
Aunque igualmente, cuando cambie el sunto en mayo, muchos, si te he visto, ni me adcuerdo, si no al tiempo.
Pesadilla antes de Navidad, eso es lo que tienen algunos, ante lo que se les viene encima.
Y esto, así de esta manera, ¿es legal?
Que suerte tuviéron algunos y doble suerte que algunos vuelven a tener.
No hay nada como tener padrino, para bautizarse y al parecer, padrinos por aquí hay demasiados.
Esto es lo habitual en todas partes donde prevén perder algo, cuando se saben fuera del cortijo colocan a dios y a su madre y de esta manera dejan el camino alisado para la próxima vez.
Esta burla son UGT y CCOO con papa PSOE, esto ha sido así, será así y seguirá siendo así, son la mayor estafa conocida y que nadie tiene cojones a destaparlo.
Sinverguenzas!
¿Es legal que sin hacer ninguna prueba, esta gente pase de laborales a funcionarios, de hoy a mañana, así, sin más?.
Para evitar todas estas sospechas y comentarios, lo que deberían de hacer, siempre, es primero convocar las oposiciones y que quien quisiera y estuviera preparado, claro, se presentase, que las sacaran los mejor preparados y que hubiese tribunales de verdaderos expertos en el tema y no lo que ocurre en realidad, que primero se entra, de aquella manera y luego, pasados los años, a veces demasiados años, sacan "sus" plazas, que tiene narices la cosa, como si en la fábrica de puestos de trabajo, saliéran con nombre y apellido.
No son los trabajadores quienes tienen la culpa de todo esto, si no, toda la maquinaria de los partidos políticos que manejan a su conveniencia, las instituciones y el dinero público, pero al final, todos terminan en el mismo sitio.
Chorizos!!
Debería ser ilegal plantear algo así a unos meses de las elecciones. Se habrán gastado casi 200 millones en ser un 'referente cultural', pero les falta elegancia y saber estar de aquí a Lima.
Ahora dicen que puede que durante unos años, no vuelvan a haber mas oferta pública, es decir mas oposiciones, y los que no tenemos trabajo, pero si mucha formación que hacemos, nos la comemos, nos frustramos o nos cagamos en to lo que se menea.
Cuando vote, me acordaré de esto.
Se les ve tanto el plumero, que son patéticos.
Se les olvida que todos tenemos los mismos derechos y no se puede consentir que ocurran todas estas cosas tan descaradamente, porque a alguien se le ha olvidado que, se paga con dinero público, si quieren hacer cosas así, que monten empresas y con su dinero contraten y dejen fijos a todos los que quieran, que es muy bonito hacerlo con lo que no es suyo.
Lo de los sindicatos es para chillar.
A estos, lo único que les interesa es que muchos paguen las cuotas, para que pueda haber unos cuantos liberados, con despacho, teléfono, fotocopiadora y ordenador, haciendo todo el día que hacen algo.
Pero de los que no tienen trabajo, de esos, de verdad, ni quieren oir hablar.
Estos no serán nunca funcionarios públicos. Un enchufado es siempre un enchufado y de eso saben bien los sindicatos y los laborales. por culpa de esta gentuza la gente desprecia y odia al funcionariado. que pena da este pueblo.
Con tanto enchufe van a conseguir desprestigiar aún más a los funcionarios de carrera y la gente acabará pidiendo el despido libre para la función pública. De ahí que vuelvan las temibles cesantías sólo hay un paso. Porfavor que alguien haga algo o éste país acabará siendo una república bananera llena de corruptos.
Estimada Emilia, esto ya es una república bananera llena de corruptos desde hace muchos años.
Malditos peluqueros de la pesoe! están a cienes y cienes en los edificios munícipes!
La única solución es reducir el numero de politicos y funcionarios.
Hay que reducir el numero de ayuntamientos y quitar competencias a las comunidades autónomas que son fabricas de generar funcionarios.
también hay que eliminar eso de que se es funcionario de por vida.
¿quien se atreve a proponer esas cosas? yo solo lo he visto algo de esto en UPyD.
¿y porqué hay que quitar eso de que se es funcionario de por vida? ¿Acaso eran mejores las cesantías?
Yo reconozco el esfuerzo y capacidad de los funcionarios. Están ahí porque han demostrado ser los mejores y más capacitados para desempeñar su trabajo. Han superado unas pruebas objetivas de mérito y capacidad que les hace merecedores de nuestro respeto.
Gracias a que no pueden ser despedidos y tienen a su cargo los asuntos públicos, ellos pueden garantizar que no hay corrupción ya que un funcionario aprecia mucho más su propia carrera que las tentaciones que puedan ofrecerle los políticos.
Desde luego los de UPyD no tendrán mi voto. Yo no votaré a un partido que aboga por el regreso de las cesantías decimonónicas cuando los funcionarios y los políticos eran una misma cosa y salían de la administración junto con el gobierno.
Patética esta postura de UPyD.
Con este proceso, lo que se pretende es que un montón de gente que han entrado por tener el carnet del PSOE, y que no han aprobado una oposición, se queden como funcionarios cuando cambie de signo la corporación. Algo así como una quinta columna dentro de otro gobierno para hacer todo lo posible para que fracase, ya que su lealtad es para el partido, y no para el pueblo de Alcorcón. Si no hace ahora nada el PP, es que en el reparto de puestos, algo le ha tocado para que calle.
En este sentido, al único que no se le puede censurar nada de ésto es a UPyD, ya que UPyD no sólo no está en el gobierno municipal, si no que tampoco está en la oposición, por lo que por muy mal pensados que seamos, UPyD no entra (ni entrará) en ese juego de clientelismo pagado con fondos públicos.
UPyD se creó para acabar con este juego perverso, y por tanto, es la única opción digna para que los ciudadanos tengan realmente igualdad de oportunidades al acceso a la función pública, tal como dice la constitución.
El que no vote a UPyD, ya sabe qué sistema es el que está avalando con su voto.
Que luego no vengan con lamentaciones, que opción diferente a todo lo anterior hay, y muy buena.
Este hilo se abre por El Cascallazo con serias contradicciones en su contenido, continuando con un montón de desafueros por los comentaristas escudados en el anonimato, espero que los lectores me perdonen el tocho que voy a soltar, pero que se hace ineludible a la vista de la falta de información, en ocasiones intencionada (como el defensor de UPyD).
A finales del siglo XIX y principios del XX existía una figura de la cesantía, esto es que los funcionarios cambian según el partido gobernante, pasando la mayoría de los trabajadores (funcionarios) de la pobreza de sus exiguos sueldos, que no obstante les ataban a votar a los políticos que les prometían y a veces daban trabajo, a la indigencia, cuando gobernaban los del partido contrario; esta era la España del “Vuelva Usted mañana”, de Mariano José de Larra. Este estado de cosas llevaba aparejada, a parte de la ineptitud y vagueria generalizadas, la desidia y la falta de continuidad en la gestión.
Diversos Cuerpos Legales, empezando por las Constituciones, consagraron la inamovilidad en el cargo de los funcionarios, estableciendo, así mismo, los motivos de separación del servicio (despido), siendo estos todos aquellos basados en el fraude, la deslealtad, la venalidad y la ineptitud manifiesta, intencionada o no.
Al final los funcionarios cambian los beneficios de la negociación por la estabilidad laboral, y la Sociedad se beneficia de una gestión continuada y eficaz del Estado, sin saltos ni parones.
Este acuerdo de funcionarización del personal laboral del Ayuntamiento de Alcorcón, no conculca el derecho de ningún ciudadano, pues SOLO AFECTA AL PERSONAL LABORAL FIJO DE PLANTILLA QUE HAYA OBTENIDO SU PLAZA EN PROCESO SELECTIVO (algunos de nosotros con mas de un cuartio de siglo de antiigüedad) que como es sabido, pero resulta imprescindible recordar, HAN SIDO CONVOCADOS Y EJECUTADOS EN IDÉNTICAS CONDICIONES QUE SI PARA PERSONAL FUNCIONARIO se hubiesen convocado, y que los TRABAJADORES LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN PADECEN LAS MISMAS RESTRICCIONES Y DESVENTAJAS DE LOS FUNCIONARIOS, SIN TENER NINGUNO DE SUS BENEFICIOS.
QUEDAN necesariamente FUERA TODOS LOS “PELUQUEROS” Y RESTO DE PERSONAL DE CONFIANZA (los señalados por el dedo de Diós). Y AQUELLOS QUE ESTÉN COMO TRABAJADORES INTERINOS PASARAN A SER FUNCIONARIOS INTERINOS, A LA ESPERA DE APROBAR LA OPOSICIÓN cuando sea convocada, no es por tanto la intención, al menos de los Sindicatos firmantes regalar una plaza fija en la Administración a ningún comisario político ni a estomago agradecido ninguno, aunque parece evidente que se pretenderá colar a alguno de ellos con pretextos varios.
Gracias sinceras a los que hayan llegado hasta estas letras.
Eso que acaba de contar es mentira. Existen grandes y notables diferencias entre los procesos selectivos para personal funcionario y los procesos selectivos para personal laboral.
Todo el mundo sabe que los funcionarios siempre entrar mediante OPOSICIÓN y a ellas acude todo el mundo en condición de igualdad, mientras que el personal laboral puede ATERRIZAR en la Administración merced a un sin fin de vías, algunas de las cuales algunas suponen un pequeño EXAMEN DE BROMA que los sindicatos pretenden continuamente equiparar al proceso selectivo de los funcionarios.
Un laboral y un funcionario no tienen nada que ver, por mucho que el PSOE haya querido equiparar a ambos en una vergonzante Ley como el Estatuto Básico del Empleado Público.
Para mí el artículo es impecable y usted, Trajador Municipal, está sencillamente equivocado o tiene intereses evidentes en este asunto.
- A finales del siglo XIX y principios del XX existía una figura de la cesantía, esto es que los funcionarios cambian según el partido gobernante -
Con eso lo has dicho todo, aunque a principios del siglo XXI nos hayamos vuelto más civilizados y ya no echamos a nadie, y además nos hemos inventado hasta tres niveles de Administración (Estatal, Autonómica y Local) para seguir incorporando a ineptos a los que pagamos todos.
Esto de lo que habla El Cascallazo son las cesantías del siglo XXI y punto.
Sofía tiene toda la razón, el "Trabajador municipal" ese miente descaradamente, y nos toma por estúpidos. Peor aún toma por estúpido a todo el pueblo de Alcorcón.
Que te quede claro, majete:
ES MENTIRA LO QUE DICES, Y LO SABES.
Tu sindicado, entregado al poder político, no tiene respaldo social como se ha visto en la huelga general convocada, por lo que mejor, antes que defender privilegios, defiende a los trabajadores, que en estos tiempos lo necesitan.
O mejor aún: quién sobras eres tú.
Los procesos de selección de personal laboral y funcionario nos se diferencian más que al final, en el que unos firman un contrato y los otros un juramento.
Parece pués que Sofia (gracias por no escudarse en el anonimato, aunque creo sinceramnete que se trata de un seudonimo)no tiene mucha idea sobre los procedimientos de contratación de personal en las Administraciones Públicas.
Ruben (gracias por no escudarse en el anonimato, aunque creo sinceramnete que se trata de un seudonimo) olvida o desconoce que estos tres niveles se encontraban ya en la Administración del extinto régimen, lo que sucede es que no tenian otra manifestación política que los Alcaldes (puestos a dedo por el Gobernador Civil con el visto bueno del Movimiento, siguiendo indicaciones de la Falange), y las Diputaciones Provinciales, brazo administrativo del propio régimen, con nombramientos igualmente digitales.
A lo largo de los años he podido constatar que quienes acusan de ineptos a los trabajadores de la Administración suelen ser los que han sido incapaces de superar un solo proceso selectivo para ingresar en
ningún puesto de la Administración.
Tampoco me puedo figurar como saben tanto de mi supuesta afiliación sindical cuando el acuerdo lo han firmado tres Organizaciones Sindicales, una de las cuales no convoca ni huelga ni nada de nada. En resumidas cuentas, que ni siquiera han leido el documento
Realmente creo que muchos de los anónimos comentaristas de este blog pertenecen a las S A, familiarmente conocidas como los Camisas Pardas de Hitler, hacedores de la famosa noche de los cristales rotos, pricipio del exterminio del pueblo judio en la Alemania Nazi, es decir unos incultos dirigidos bajo maximalismos demagogicos, que nunca preguntan a donde vamos sino contra quien vamos... ¡¡¡Unos Hooligans!!!
Perdonalos Diós mio porque no saben lo que hacen...
Querida Sofía:
No estoy para nada de acuerdo con las afirmaciones que haces. En este Ayuntamiento los procesos selectivos de personal laboral y funciomnario se han regido por el mismo sistema, el concurso-oposición tanto en los gobiernos del PSOE como del PP. Ahi estan los archivos municipales para verificarlo. Ademas siempre y reitero SI-EM-PRE ademas de los sindicatos han estado presentes en los diversos tribunales miembros de LA OPOSICION correspondiente y jamas se han presentado impugnación contra ellos.
El tono de la afirmación, a mi modesto parecer y a lo mejor erroneo, un tanto soberbio y clasista en la que manifiestas que los procesos de funcionarios son los únicos que se realizan en condiciones de igualdad me resulta propio del pensamiento unico que creía superado.
Ahora, me gustaría plantearte una pregunta. ¿Todos aquellos que aprobamos un concurso-oposición como personal laboral y para mas INRI, como es mi caso, durante la época del Sr. Zuñiga, como muchos otros compañeros tambien somos enchufados del PSOE o del partido gobernante de turno? Porque nosotros tambien estamos inmersos en este proceso y te puedo garantizar que nadie nos ha regalado nada, y mucho menos pasamos un "pequeño EXAMEN DE BROMA" igual que el resto de compañeros de los diferentes procesos y OEP.
En este caso como en muchos otros en los que se nos difama, si tan bien vivimos y tantos privilegios tenemos, ahi estan las bases de los diferentes procesos. Prepararlas y a opositar que es posible aprobar sin ser interino, ni tener padrinos, yo lo hice y muchos de mis compañeros tambien, mientras que muchos compañeros de estudios entraban en empresas de amigos de papa o propias por ser hijo o amigo de y cobrando el doble de lo que cobra un empleado público. Ah claro que era cuando se repartian billetes como rosquillas y nadie queria ser Funcionario o Empleado Público, cuando ermos unos pringaos en lugar de unos privilegiados.
Perdon si he ofendido o aburrido a alguien con tan extenso articulo
Esto es muy sencillo: "¡Casca, colócanos a tos, que esto se acaba!" y nada más.
¿Dan puntos en la opo por haber trabajado mondando pelotos en una peluquería?
SEGURO QUE SI. Y MUCHOS.
Yo pensaba desear feliz navida y nada mas. Pero realmente el saber que lo que se trata de hacer es funcionario a gente, que con merito o sin merito, entraron casi a dedo, poco antes de unas eleciones es de todo nenos bonito.
Y sobre todo porque no le dan la oportunidad a tanto parado sin amigote que le coloque.
Felices Fiestas, Wasabi.
Digan lo que digan los interesados y beneficiarios en la medida, que son los únicos defensores de ella, el pueblo de Alcorcón, sabe la verdad. Sabe por qué y para qué se toma esa medida.
En las urnas deberían de tener el justo castigo, y verse todos fuera de la instituciones. Tal vez entonces entren en razón y comprendan al pueblo llano.
Lo peor de todo este "teatrillo", es que por la puerta falsa se van a colar todos los enchufados, sinvergüenzas, vagos y maleantes, que en su día entraron a dedo o en un dudoso “concurso-oposicion” en los organismos autónomos, léase UPA, PDM, EMGIASA, ADEINSA, etc. Con la ayuda que se pretende hacer por parte de los sindicatos a los contratados fijos laborales mas vulnerables de que se les despida si vienen mal dadas (mantenimiento y parques) que otra parte se puede entender y apoyo totalmente, pues se van a colar toda esta tribu de vagos y muertos de hambre. Porque estos en cuanto se les hizo fijos en plantilla de una manera casi unánime rompieron sus carnés y no eran precisamente los de la biblioteca. Cuestión a tomar en cuenta por parte de los sindicatos y partidos políticos, no se han de olvidar de que hay gente que muerde la mano que en su día le dio de comer (PDM).
Propondría que esta funcionarizacion se llevase a cabo únicamente en el personal laboral contratado en el ayuntamiento. Estos si que en su día pasaron un proceso selectivo sino igual muy similar al que pasan los funcionarios.
Felices Fiestas.
Por lo menos el PP lo ha denunciado, porque todos los demás callan o se benefician. Y estoy seguro de que lo van a lograr parar.
El PP dices. Si consideras denunciar a la publicacion de un articulito en el mundo, pues vale. Pero yo tendria en cuenta el sueldecito que tienen nuestros amigos del PP, si si estos liberados politicos, que no sindicales, que cobran un sueldazo por hacer practicamente nada. Y claro no pueden dejar seca a la vaca, y por lo tanto se limitan a protestar un poquito y punto, no sea que se les fastidie el invento. Solo hace falta ver los plenos de los ultimos años, y se podrá ver que no hacen nada se lo estan llevando calentito. Estos si que no tienen verguenza. Para poder criticar además de ser honrado hay que parecerlo.
Patético PP, que nos hace creer que por poner un articulito, ya han cumplido. Vaya mierda de oposición. Seguro que algo hay para que callen tanto.
Yo no leo El Mundo. ¿Qué pone en el artículo? ¿Ha salido en versión digital libre o sólo está en papel y en la cosa esa del Orbyt para pudientes del Pedro J. Ramirez?
¿quién dirige todos los centros civicos nuevos? antiguos miembros de UNIVERSIDAD POPULAR ,CACHORROS DE MARCELINO ,SON TODOS PSOESSSSSSSSS DE VISA ,Y LUEGO DICEN QUE DE POLÍTICA QUE PASAN ,FALSOS ,PELOTAS Y CHUPONES EL 99% EMPLEADOS DEL AYUNTAMIENTO Y VAGOS COMO ELLO SÓLOS
COMO NO VAIS A ATENDER A RAZONES...
EL QUE NO SEA FUNCIONARIO QUE SE JODA, LUEGO ESOS QUE PROTESTAN PIERDEN EL CULO POR INTENTAR COLOCAR A SUS HIJOS, LO QUE LES PASA ES FRUSTRACIÓN.
ME ANIMAIS A TOCARME LOS HUEVOS Y SEGUIR COBRANDO, INSISTO, A JODERSE Y CUANDO ENTREN LOS VUESTROS A TOCARME MAS LOS HUEVOS
JODER YO SOY LABORAL DE OTRO AYTO. LLEVO 18 AÑOS EN EL PUESTO, Y CASI EN TODOS LOS CONVENIOS SE FIRMA LO DE LA FUNCIONARIZACION DE LOS LABORALES FIJOS, PORQUE ENTRE OTRAS COSAS LE CUESTAN MENOS A LOS AYTOS, Y INDUADABLEMNTE AL CUIDADANO Y LOS PUESTOS YA SON FIJOS, QUE POR OTRA PARTE A MI ME DA IGUAL.
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