En contestación a una denuncia formulada por el sindicato CSI-CSIF contra la EMPRESA DE SERVICIOS MUNICIPALES del Ayuntamiento de Alcorcón, (ESMASA, S.A.U), el Ministerio de Trabajo se ha visto obligado a requerir a la empresa para que solucione los problemas de seguridad que actualmente conlleva la operación de retirada de residuos de las islas ecológicas para trabajadores y transeúntes ajenos a la operación.De la contestación a las quejas de los representantes de los trabajadores se deduce que no existía hasta ahora un procedimiento de trabajo que contemplase las maniobras a ejecutar por los trabajadores que intervienen en la operación y la señalización necesaria con arreglo a los riesgos que conlleva.
Por ello, el Ministerio de Trabajo ha requerido a la Empresa dependiente del Ayuntamiento de Alcorcón para que incluya un manual con información escrita que deberá estar accesible en el propio vehículo de recogida y se realicen avisos para que el personal ajeno a la operación que se encuentre en los alrededores de la isla ecológica perciban la operación y eviten su aproximación al punto de trabajo.
Este requerimiento del Ministerio de Trabajo ha puesto en tela de juicio la seguridad
de las islas ecológicas, pero dejando a un lado el tirón de orejas Ministerial, resulta cuando menos curioso que el asunto sólo haya preocupado a los sindicalistas de CSI-CSIF y por ello nos preguntamos dónde andan el resto de liberados sindicales que tanta afición tienen a rellenar las concentraciones y manifestaciones organizadas por el Alcalde de Alcorcón.
14 comentarios:
Señores de la página wed Cascallazo de Alcorcón la obstinación contra el constante asedió al PSOE les convierte en un sucedáneo barato. Parecen la página de la web del PP haciendo crítica de una injuria con los argumentos de quienes estan equivocados con la operación del vaciado de las isletas ecólogicas.
A los señores del CSIF-CSI más le vale luchar por los derechos de los trabajadores, como la conciliación a la vida familiar y no escudarse en tonterías como el presente artículo.
Proponer los trabajos, contratos, los horarios y algunos artículos del convenio con igualdad.
De acabar con los turnos rotativos que sacrifican la vida familiar, social y personal del trabajador.
Muestra de conformidad conjuntamente con los sindicatos UGT, y CC.OO y con el Alcalde.
Perdone, pero no vemos la injuria que usted menciona por ninguna parte. Aquí sólo nos hemos hecho eco de lo publicado en el blog del sindicato CSI-CSIF donde se incluye por cierto una copia del informe remitido desde el Ministerio de Trabajo.
Por cierto, ya quisiera la página web del PP parecerse de lejos a ésta.
El chiste es una cosa que se ha pensado con frecuencia, pero que no había sido expresada tan bien hasta ahora señores del CSIF-CSI.
Tengo la solución al problema; una sirena en la cabeza de cada uno de ustedes. Remitanlo al Ministerio de Trabajo, por cierto con copia.
Que pena esto ya lo denunciarón los VERDES GRUPO VERDE DE ALCORCON, hace un año, y nadie les hizo caso, que poco escuchan algunos.
lo de la pagina del pp estoy de acuerdo con el cascallazo me parece mejor esta.
Como se nota que estan de elecciones en esmasa, y lo del csif despues de haberse echado a la bartola durante 2 años ahora que vienen las elecciones hacen denuncias sin ton ni son, mas les valiera no hacer tanta politica y dedicarse mas a cuidar a los trabajadores, segun me dicen trabajadores de esmasa, estos solo se preocupan en la empresa de los conductores de los camiones de las islas, del resto pasan, bueno pasan menos para pedirles el voto cuando ni siquiera han querido negociar otro convenio que no fuera el suyo... lo dicho hay que tener cara, como tienen esto, y por cierto como sigais en la linea que vais os cargareis la empresa. Por cierto señores del cascallazo los señores del csif que os llaman para contaros las noticias no os han dicho, que un miembro del comite de recogida le llamaba al encargado general para echar horas extras... menudos sindicalistas estan hechos estos.
Verdes-Grupo verde de Alcorcón riamos en abundancia con ustedes porque la seriedad que tienen siempre fue una amiga de los impostores. Me dan pena que utilicen cualquier matiz ridiculo como este tema políticamente. Porque no denuncia que carecen de un manual también para utilizar el cepillo los barrenderos, por favor menos tonterías. Se ve de antemano los pocos conocimientos.
Les recuerdo que ustedes denunciaron a los barrenderos públicamente por dormir en el horario de bocadillo en los cajeros a escondidas en el MERCADO DE ALCORCÓN cuando estos tenían su página Web.
¿Y que tienen que ver una cosa con la otra?
Eso no es cierto mentiroso deja de difamar y calumniar nosotros con los trabajadores jamas le hemos degradado,insultado, menospreciado.Al reves hemos participado en apoyar a todos los trabajadores que han tenido problema .Sí todas nuestras quejas se llevaran a buen puerto ,se podría crear 100 puestos más de trabajadores .Por cierto manual dime de lo que presumes y te dire lo que pareces.Y te doy una recomendación la vida da muchas vueltas ,muchas ...........y no es la primera vez que utilizas esas argucias de mala gente y rencoroso .
Mandamos nota de prensa cuando el retraso de las nominas y cuando no os pagaban los atrasos
VERDES GRUPO VERDE DE ALCORCÓN
Enhorabuena a los del csif por el casco, las vallas y el chaleco que les han regalado a todos loa curritos de esmasa, hayy cuanto torpe suelto y que alguien vote a estos inutiles... pa mear y no echar ni gota.
Todos los trabajadores del Ayto. sabemos el trato de favor de esta corporación hacia los trabjadores de ESMASA (Convenio Colectivo muyyyyy favorable.. Ej.: peon de calle, cobra más que un jefe de negociado del Ayto).... Por qué será?... ya... porque gran parte de los trabajadores de ESMASA son afiliados al PSOE... Y mientras las calles del municipio se asemejan cada día más a una pocilga....Chavales! que ya nos conocemos...
Señores la partitocracía =bipartidismo =Nepotismo
Lección 1
El nepotismo es la preferencia que tienen algunos gobernantes o funcionarios públicos para dar empleos públicos a familiares o amigos sin tomar en cuenta la competencia de los mismos para la labor, sino su lealtad o alianza. En países donde se practica la meritocracia su uso es generalmente negativo y se considera corrupción. Un ejemplo de nepotismo sería que el encargado de recursos humanos (contratador) en una empresa o incluso el empresario, contratara a su pariente en lugar de alguien más calificado sólo por el hecho ser familia.
VERDE GRUPO VERDE DE ALCORCÓN LA GRAVEDAD DE USTEDES TIENEN UN DEFECTO NO TENER CONOCIMIENTOS ALGUNOS EN ESTA MATERIA MEDIOAMBIENTAL Y DE CRITICAR SIN RAZÓN. POR FAVOR DEJEN DE SOLTAR MALAS BABAS Y TONTERIAS.
No hacen mas que corroborar lo que piensan ustedes los verdes-grupo verde de Alcorcón lo que piensa de usted mucha gente, en el cual ni dan justificación, ni expresan nada al respecto. A ustedes los verdes la frase con la que se les puede definir es con "a Dios rogando y con el mazo dando".
Y por cierto dejen de politizar esto, suelte tanto resquemor JUAN CARLOS AGÜERO que lleva dentro y sera más feliz, un saludo a todos los afiliados a partido político verde.
A los dos últimos grandes medio ambientalistas ,para cuando su último libro ,dejar de tomar maría que no a todo el mundo le sienta bien
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