El Ayuntamiento de Alcorcón está dispuesto a detener la huelga de limpieza anunciada por los trabajadores de ESMASA a cualquier precio.
Según la información publicada por uno de bloggers más activos Alcorcón, algunos miembros de UGT estuvieron repartiendo el pasado lunes folletos informativos a los trabajadores de la empresa de limpieza bajo la atenta mirada del Concejal encargado de la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón (ESMASA).
Los folletos contenían una oferta económica, fruto de las negociaciones del Convenio Único mantenidas entre el Ayuntamiento y la UGT, la cual incluye subidas del 10,98% para los peones y del 10,40% para los conductores.
Hasta ayer todo parecía indicar que el Ayuntamiento ganaría su apuesta. La cantidad ofrecida es tentadora y habría resultado comprensible que los trabajadores hubiesen agarrado la pasta y cerrado los ojos, pero parece que no va ser así por ahora.
Según informan desde su página web los representantes de CSI-CSIF en ESMASA, tras resistir a la tentación en una asamblea organizada por UGT, la mayoría de los trabajadores de RRSU han dejado meridianamente claro que quieren su convenio y siguen adelante con la huelga.
Sin duda las cifras del "documento mágico" habrán hecho vacilar a más de uno pero la mayoría de trabajadores convocados a la huelga ha considerado que éste no es suficiente pues sólo habla de dinero y deja a un lado otros aspectos importantes como las categorías profesionales, las condiciones de trabajo y la seguridad.
Desde UPyD, critican duramente esta gestión del conflicto, basada en el uso del talonario, y dudan de la viabilidad de ESMASA a medio plazo, pues de aplicarse la oferta del Ayuntamiento aireada por UGT, los costes laborales aumentarían en más de 2 millones de euros y ello podría llevar a medio plazo a medidas tan poco deseables como un expediente de regulación de empleo.
Además exigen que se aclaren las causas por las que se insiste tanto en que haya un solo convenio que regule las relaciones laborales de la empresa ya que esto es uno de los conflictos principales con los trabajadores. Y es que según nos han informado desde CSI-CSIF: "allí donde se han firmado convenios únicos en empresas municipalizadas, acto seguido se ha hecho cargo de estos servicios la empresa privada".
miércoles, 17 de diciembre de 2008
El Ayuntamiento trata de abortar la huelga de limpieza a golpe de talonario
Y el PP como oposición, mejor dicho, en descomposición, escondidos como conejos. No saben ni que decir. No saben hacer política. Claro que si por ellos fueran se privatizaba y listo. Menuda oposición de pacotilla.
ResponderSuprimirAnte todo querido Raúl decirte por si no lo entiendes o no te quieres dar cuenta por tus afinidades que quien gobierna es Zascallana y todo su circus,así que si el PP estuviera gobernando esto ya te lo digo que hubiese sabido como atajarlo a los primeros escarceos de huelga.Así que lo unico que te digo vaya equipo de gobierno de pacotilla que tenemos.
ResponderSuprimirEl Sr. Cascanalla y sus secuaces van a hipotecar Alcorcón para dos o tres generaciones por lo menos. Éste se está gastando lo que no tenemos a base de talonario para pagar sueldos desproporcionados; sin olvidar, obviamente, los de sus amiguetes los directores de servicios ¿?. Pues nada, una subida del IBI, del IVTM y ya está....
ResponderSuprimirLo de la UGT en esmasa es un escandalo pero me gustarias decie que los del csif son igual de vendios que ellos
ResponderSuprimirClaro que el PP sabría atajarlo: Privatizando.
ResponderSuprimirLos del PP son unos caras, que cobran por no hacer nada. No hacen oposición. Sólo se llevan nuestro dinero. Sois igual que Cascallana. Os habéis cargado el PP de Vilumbrales.
Raul que tienes en contra del PP actual,porque de lo que estamos hablando es de la huelga de Esmasa y tu desde tu primer comentario, no has dicho nada de esta huelga porque están jugando con el pan de nuestros hijos.Así que centrate en lo que atañe concretamente a la noticia y deja de mear fuera del tiesto.A lo mejor tus pensamientos politicos tienen algo que ver con la trama de Pinto...¡Vergonzoso!
ResponderSuprimirLos de UPyD habéis metido la pata en el fango. Una formación política seria no debe meterse nunca, jamás en un conflicto interno de trabajadores por causas y condiciones laborales de un Convenio único. No se puede posicionar políticamente cuando desconocen las opiniones, reivindicaciones labores, condiciones y mejoras desde el prisma de las distintas formaciones sindicales. Solo ustedes los de UPyD se han entrevistado con los señores del CSIF-CIS que pacta otros acuerdos o tratan de negociar egoístamente para sus propios intereses como sector de Recogida de residuos sin tener en consideración a las otras plataformas negociadoras como UGT y USO.
ResponderSuprimirLo de un expediente de regularización de empleo es inviable debido a los presupuestos municipales e ingresos que obtiene ESMASA,S.A.U. a través este último del reciclado y de los desperdicios orgánicos. Ustedes los de UPyD desconocen el estado de cuentas de ESMASA,S.A.U. para omitir la inviabilidad empresarial de esta empresa municipal entre otras cosas.
Lo que suponga una mejora económica para los trabajadores y la igualdad a derechos tanto laborales en un solo convenio único mejor que mejor. Sin discriminación entre otros sectores de la empresa de ESMASA,S.A.U.
¿Porque UPyD esta de acuerdo en que los de R.S.U sus salarios estén por encima del resto de los otros trabajadores de ESMASA,S.A.U y no por la igualdad económica en sus salarios de todos los sectores con respecto a los de recogida de residuos?.
¿Porque UPyD esta a favor de que los de R.S.U. no quieren que cojan un vehículo de recogida de Limpieza Viaria o los peones de recogida se ponga ayudar según requiera el servicio a barrer, baldear calles, limpieza de solares e interiores de colegios, alumbrado público, pintura vial, etc. Para ahorrar costes laborales a la empresa y ofrecer una mejora del servicio?.
¿Porque UPyD esta de acuerdo de que CC.OO abriera la Plataforma de Convenio único y aceptara la mayoría de los contratos laborales y de nueva creación de carácter rotativo en discriminación y condiciones laborales con respecto a otros trabajadores de ESMASA,S.A.U? ¿No somo todos iguales a derecho señores de UPyD de Alcorcón?.
No quita que ustedes los de UPyD de Alcorcón desacrediten políticamente a otra formación para ganar votos. Pero ofrecer el apoyo unilateral a una formación sindical en detrimento de otros trabajadores y formaciones sindicales me parece de una organización política poco seria. Y todo por un puñado de votos en las elecciones municipales próximas.
Esta vez el PSOE e IU desde otra perspectiva política de negociación al igual que el silencio de la oposición política del PP y los Verdes-Grupo verde de Alcorcón dan muestra de unas formaciones serias y a tener en cuenta. Sus comienzos políticos en este municipio señores de UPyD de Alcorcón están siendo catastrofico. Se esta viendo una mala organización política interna y un gran desconocimiento de los temas municipales. Y de un coordinador general con poco carisma político.
Muy bonito, si hacen huelga, que la hagan, ya está bién de que estos señoritos de Esmasa, se lleven toda la pasta de este Ayuntamiento y sus ciudadanos, ¿No saben que Esmasa, es una empresa pública, sufragada con dinero público, al igual que el PDM y UPA (fundaciones), y que sus salarios a igual puesto y condiciones laborales están muy por encima de los salarios de los trabajadores del Ayuntamiento?.
ResponderSuprimirPués así es, y los sindicatos vendidos de este Ayuntamiento UGT, CCOO, CPPM, CSIF, y algún otro que no recuerdo, menos SO, firman un convenio donde las subidas salariales, por cierto MUY CRITICADAS EN ESTE BLOG, de los presupuestos generales del estado más, no recuerdo si para el año 2009 un 0,25 y revisión de clausula salarial, prácticamente, como ya se ha encargado el desgobierno del PSOE de bajarlo, será 0,10, que gran subida ¿verdad?, quizas no llegue al 3% que claro con lo que está cayendo debe ser el gran problema para este país.
Miren basta ya de discriminaciones entre funcionarios públicos, porque si ya es considerable las desigualdades entre funcionarios de la Admón del Estado, Comunidades, Ayuntamientos, Empresas Públicas, Fundaciones, etc.... bastante peor es que esas discriminaciones sigan entre trabajadores de la misma empresa, con dinero de la misma empresa, basta ya de engaños, SINDICATOS, SI TENEIS UN POCO DE DIGNIDAD TODAVÍA, REACCIONAD, SUBIDAS DEL 10 % EN ESMASA, NO.
soy trabajador de esmasa y de recogida, y hay mucha gente meando fuera del tiesto, la huelga no es economica como se dice por hay, nos ofrecieron el 10% de subida, esto fue ofrecido por la empresa y el sindicato ugt, los mismos que dicen ahora que solo queremos dinero y hemos dicho que no, nos quisieron comprar a base de talonario, no queremos que se rian de nosotros ni perder en lo social que creemos que es mas importante incluso que lo economico, evidentemente a nadie le amarga un dulce, pero este dulce que nos dan esta envenenado, hay nominas mas altas que las de recogida en esmasa, no estamos en contra de subidas de otros colectivos de esmasa como se dice siempre que no sean en nuestro perjuicio, por lo menos upyd se han interesado y han preguntado las causas de este posible conflicto, y una cosa esta clara la dictadura acabo hace mucho tiempo y parece ser que nuestro alcalde no se ha dado cuenta y sigue haciendo las cosas por cojones y por cojones nosotros no aceptamos, esperando que se solucione y no halla huelga un saludo de un trabajador de recogida que no es afin a ningun partido y habla solo como trabajador indignado al que tratan de tomar el pelo y poner a la opinion publica en contra con mentiras, por cierto esto es para los de ugt, todabia sueño en que algun dia este sindicato mire por el trabajador y no por su amo politico, es un sueño imposible ya lo se pero no pierdo la esperanza
ResponderSuprimirAl de recogida de residuos sigue falseando y adelante con la huelga os garantizo que será un autentico fracaso para vosotros. Las islas ecológicas entre otras cosas a supuesto vuestra perdición tiempo al tiempo. Lo comentas del dinero no se lo cree usted ni por asomo. Al anónimo que dice los señoritos de ESMASA,S.A.U. Decir payasadas dentro de poco se va a construir el CREAA y en la escuela de circo de Alcorcón aún quedan plazas para su presentación para un oficio tan digno y que alegra a todos los vecinos la vida y hacen reír. Te estas delatando eres un puto funcionario del Ayto. de Alcorcón tienes mucho que callar los sordomudos te podrían dar una lección muy digna de comportamiento y de educación. Podría usted acudir a la asociación de CODIAL.
ResponderSuprimirComo todo buen españolitos que somos todos vamos cada uno a lo nuestro y a nuestros propios intereses. Nadie mira por nadie, lo de la dignidad de cada uno me sincero yo mismo por los cojones señor funcionario-a todos queremos tener un trabajo tan privilegiado y de derechos laborales tan dignos y diferenciados con respecto a los demás trabajos y trabajadores como usted. No hay por desgracia nada tan sagrado que el dinero no pueda violar; ni nada tan fuerte que el dinero no pueda expugnar señor de Recogida de residuos urbanos los ciudadanos-nas no somos tan inocentes de sentido.
ResponderSuprimirpor supuesto que los ciudadanos son los inocentes, pero yo como ciudadano tambien sufro huelgas de otros colectivos que aunque puedan ser desagradable si tienen razon yo como obrero los apoyare, al tonto que habla del crea y demas decirle que para empezar no soy funcionario y si el es del partido socialista o un estomago agradecido de ellos que lo diga, cuando quieras acercate a hablar con los de recogida y te enseñamos lo que nos ofrecio la empresa y el sindicato de ugt, las pruebas estan hay y por cierto esa propuesta la han aceptado sin pestañear los demas colectivos de la empresa que se van a unificar, antes de hablar asesorate bien machote, es mucho dinero y a mi tambien me gustaria haberlo aceptado pero no a costa de mermas condiciones sociales, y aunque no te lo creas en este mundo sigue habiendo gente que aunque nos haga falta el dinero como a todo el mundo no lo anteponemos a cualquier cosa y mas si nos puede perjudicar en un futuro imediato, ademas no se a que viene meter a los de codial aqui, ya lo que hacia falta que los pobres no se meten con nadie pero a usted si le haria falta una leccion de edcucacion y buen comportamiento y sobre asesoramiento antes de acusar sin pruebas y para pasayo a lo mejor valgo porque por o menos si hago reir ya hago feliz a alguien, a usted eso le queda grande porque usted solo da pena
ResponderSuprimirAL ANOMINO OBSESIONADO CON LOS PUTOS FUNCIONARIOS, SE LO VUELVO A REPETIR, SI TE DAS POR ALUDIDO ES QUE ERES UN SEÑORITO Y FIJATE NO DIGO PUTO SEÑORITO Y POCO SOLIDARIO CON LOS PUTOS FUNCIONARIOS DEL AYTO. POR OTRA PARTE NO CREO QUE DECIR SEÑORITO SEA UNA FALTA DE RESPETO Y NI MUCHO MENOS DE EDUCACION COMO HACES TU CON INSULTANDO A LOS PUTOS FUNCIONARIOS AUNQUE NO SE QUIEN SERA MAS PAYASO Y QUIEN TENDRIAN QUE HABER IDO A APANSA. LAVATE LA BOCA CON LISTERINE POR FAVOR.
ResponderSuprimirVenga señores de recogida de residuos empieza el maratón a joder cerraduras de los vehículos de la empresa, a bloquear y prensar las isletas ecológicas, a hacer uso de la policía local para escoltar a los servicios mínimos, amenazar a los compañeros que no secundan la huelga y que necesitan religiosamente sus sueldos para mantener a sus respectivas familias, etc...
ResponderSuprimirSoy simplemente unos mafiosos sindicales y unos vaguetes de consideración hecho lectura en varios portales de Internet no os dan razón para realizar una huelga por compartir un convenio que respectan vuestras nóminas. Se os a visto el plumero a ustedes señores de recogida las causas son evidentes no quieren trabajar, ni prestar otros servicios.
JODER ANONIMO ERES ADIVINO? PRIMERO LA HUELGA LA SECUNDA CASI TODO EL SECTOR, DE LOS 3 O 4 QUE NO LA SECUNDAN SON COMPAÑEROS Y AMIGOS Y NO SE LES AMENAZA Y LO MISMO QUE A ELLOS A NOSOTROS TAMBIEN NOS HACE FALTA EL DINERO, NO SE QUE PORTALES ABRAS LEIDO TU SEGURO QUE DE ACOLITOS DEL PARTIDO SOCIALISTA Y DE UGT QUE SE ESTAN DEDICANDO A INTOXICAR, Y DE VERDAD TE INVITO A QUE VEAS LA PROPUESTA QUE NOS HA DADO LA EMPRESA Y UGT PARA QUE VEAS LO QUE NOS HAN OFRECIDO Y LO QUE VAN A FIRMAR LOS DESMAS SECTORES, MENUDA SUBIDA LES VAN A DAR Y DE ESO NO DECIS NADA AHORA QUE ESTAMOS EN TIEMPOS DE CRISIS, LO DIJE ANTES QUE A TODOS NOS GUSTAN LOS DULCES PERO NO A CUALQUIER PRECIO Y MUCHO MENOS HIPOTECANDO NUESTRO FUTURO Y AYUDANDO COMO HACEN OTROS A QUE EN UN FUTURO NO MUY LEJANO NOS PRIVATICEN, ADEMAS SOY TRABAJADOR DE RECOGIDA Y ME DEBO A MI TRABAJO Y NO A HACER OTRAS LABORES, PICOTEANDO TODOS LOS SERVICIOS NO SE HACE UN BUEN TRABAJO, SOY PROFRESIONAL DE LO MIO Y QUIERO QUE ME DEJEN EJERCER MI TRABAJO CON TRANQUILIDAD Y SOBRE TODO CON SEGURIDAD QUE A DIA DE HOY ESTAMOS EXPUESTOS A MUCHOS RIESGOS LABORALES Y ACCIDENTES Y ESA ES UNA DE NUESTRAS MAYORES QUEJAS, ASI QUE ANTES DE HABLAR Y DE DECIR COSAS SIN SABER TE INVITO A TI Y A QUIEN QUIERA A QUE VENGA A PREGUNTARNOS QUE SE OS EXPLICARA SIN PROBLEMA EL MOTIVO REAL Y NO LO QUE DICEN LOS QUE SE DEDICAN A INTOXICAR EN TODOS LOS FOROS, OTRA COSA LO MAS LAMENTABLE ES QUE COMPAÑEROS AFINES AL PARTIDO SE DEDIQUEN A BOICOTEARNOS A FAVOR DE LA EMPRESA DE VERDAD SOLO BUSCAN SU BENEFICIO PACTADO Y NO EL DE LOS COMPAÑEROS, ME DA ASCO, Y COMO TRABAJADOR DE RECOGIDA SIGO TENTIENDO LA ESPERANZA DE QUE SE SOLUCIONE ESTO AL FINAL Y N TENGAMOS QUE LLEGAR AL CONFLICTO QUE NO LO QUEREMOS NADIE
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